时间:2025-06-26 17:41
一、工厂不交养老保险怎么办
若工厂不交养老保险,你可采取以下措施。首先,可与工厂进行沟通协商,依据《社会保险法》规定,用人单位有为职工缴纳社保的法定义务,要求其依法补缴。若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察会对工厂进行调查,责令其限期改正。你也可申请劳动仲裁,以工厂未依法缴纳社保为由,要求解除劳动合同,并主张经济补偿等权益。仲裁委将依据相关证据和法律规定作出裁决。若对仲裁结果不服,还能向法院提起诉讼。需注意收集能证明劳动关系及工厂未缴纳社保的证据,如劳动合同、工资条、工作证、社保缴费记录等,以便维护自身合法权益。
二、工厂不交养老保险该如何维权
工厂不交养老保险,可通过以下途径维权:首先,与工厂协商,要求其依法补缴,明确告知其缴纳养老保险是法定义务。若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察会对工厂进行调查,责令其限期改正。还可申请劳动仲裁,需准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系的材料,请求仲裁委裁决工厂补缴养老保险,并可能要求支付相应经济补偿。若对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院提起诉讼。在整个维权过程中,要注意收集和保留相关证据,以便更好地维护自身合法权益,确保自身能依法享受养老保险待遇,保障老年生活。
三、工厂不交养老保险去哪投诉
若工厂不交养老保险,可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。
根据《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
另外,也可向当地社会保险费征收机构反映,其会责令工厂限期缴纳或补足。若工厂逾期仍不缴纳,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。情节严重的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。你可准备劳动合同、工资条等相关证据,以便更好维权。
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